Overview |
Marketing & Sales |
Produksi |
Personalia |
Achievements
Personalia
Strategi HRD Department PT. Jumbo Power International adalah mendasarkan pada pemikiran "Garbage in Garbage Out", sehingga dari proses rekrutment hingga pengembangan karyawan akan selalu bertumpu kepada pemikiran dasar tersebut. Perencanaan program training bagi pengembangan karyawan selalu dilakukan dengan serius dan berjenjang. Hal ini merupakan salah satu usaha untuk menciptakan keunggulan berkompetisi dalam pasar global.
Seluruh karyawan dibentuk untuk siap menghadapi persaingan global dimana pengembangan SDM dan pembenahan organisasi selalu ditujukan ke arah kondisi yang sesuai dengan tuntutan jaman dengan tanpa melupakan budaya perusahaan (corporate culture).
Corporate Culture :
J : Jujur dan tulus
U: Ulet dan tahan uji
M: Mampu sesuai bidang
B: Berubah secara team
O: Orientasi pada efisiensi
Positioning yang selalu ditanamkan kepada setiap karyawan PT. Jumbo Power International adalah:
"CUSTOMER SATISFACTION IS THE WAY WE THINK, SPEAK AND WORK"
